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社員の「つながり」を採用力に

協力してくれる社員を可視化し
リファラル採用の様々なステップを一元管理する
新しい採用サービス

GLOVER Referでできること

GLOVER Referはどの社員が誰を紹介したのか、選考の進み具合はどうかなどを可視化できる、リファラルリクルーティング(社員紹介採用)の導入・促進ツールです。

参加社員はテンプレートでメッセージを作成でき、メールやSNSなど連絡方法を選ぶだけ。3ステップでカンタンに紹介メッセージを友人へ拡散できます。

社員の参加率、紹介メールの送信率、応募率、などの状況を視覚的に把握でき、人事の管理業務もラクラク。リファラルリクルーティングの状況を一元管理することで、マッチング率の向上と採用コストの削減をサポートします。

  • 紹介者の手間を減らして紹介数を増やせる
    紹介者の手間を減らして
    応募者数を増やせる
  • 状況が可視化され対策が打てる
    状況が可視化され
    対策が打てる
  • 事前に採用数や協力社員を予測できる
    事前に採用数や
    協力社員を予測できる

GLOVER Referの導入実績

150社、10万名の従業員にご利用いただき
採用コスト削減、即戦力人材確保への効果を上げています!

120秒でわかるGLOVER Refer動画

GLOVER Refer導入のメリット

自社運用の場合 GLOVER Refer
進捗状況
社員の紹介状況が
見えづらい
見える化して一元管理
社員の紹介
いちいち文面を
考えるのが面倒
社員の個別専用ページから
3ステップでラクラク
社員への依頼
ひとりひとり
個別依頼で大変
テンプレートで一斉依頼
応募者管理
個別にメールの
やりとりで
管理が煩雑
管理画面から
応募フォームをカンタン作成

資料請求

御社の規模や採用職種などの条件をご提示いただければ、弊社営業担当がその条件を元にシミュレーションを行った資料をご提供します。また採用現場の課題にGLOVER Refer がどのように貢献し、効率的なリファラルリクルーティングを実現できたか、さまざまな事例をご紹介しております。