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RECRUIT x リファラル採用 GLOVER | Refer

GLOVER Refer (グラバーリファー)は、
リクルートが運営するリファラル採用支援サービスです。
人材採用のプロが、リファラル採用を安定した採用チャネルへ導きます。

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GLOVER Referができること

リファラル採用に最適なツールの提供に加え、
リファラル採用のプロセス設計から実施、継続までをトータルサポートします。
導入企業1社1社にあわせた様々なサポートで
リファラル採用を安定した採用チャネルに導きます。

\リファラル採用成功のポイントって?/

リファラル採用では、社員の協力が欠かせません。
リファラル採用を安定した採用チャネル化するためには、
不確定要素である「社員の協力数」を向上させることが成功のポイントです。

GLOVER Referで社員の協力率UpGLOVER Referで社員の協力率Up
  • 設計

    社員を動かす設計
    簡単に紹介できる仕立て

    人事・社員とも低負荷
  • 実施

    実データに基づいた
    継続的なPDCA

    簡単に推進状況を可視化
  • 継続

    リファラル採用に習熟して
    効果・効率UP

    プロが伴走し、定着を支援

GLOVER Referはどの社員が誰を紹介したのか、選考の進み具合はどうかなどを可視化できる、
リファラルリクルーティング(社員紹介採用、リファラル採用)の導入・促進サービスです。

参加社員はテンプレートでメッセージを作成でき、メールやSNSなど連絡方法を選ぶだけ。
3ステップでカンタンに紹介メッセージを友人へ拡散できます。

社員の参加率、紹介メールの送信率、応募率、などの状況を視覚的に把握でき、人事の管理業務もラクラク。
リファラルリクルーティングの状況を一元管理することで、マッチング率の向上と採用コストの削減をサポートします。

Clients

多くの企業さまに
ご活用いただいております。

150社、10万名の従業員にご利用いただき、
採用コスト削減、即戦力人材採用という成果をあげています。

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120秒でわかるGLOVER Refer 動画

中途採用のほか、新卒採用、
アルバイトパート採用のための専用システム・
サポートサービスをご用意しています。
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貴社の規模や採用職種などの条件をご提示いただければ、弊社営業担当がその条件を元にシミュレーションを行った資料をご提供します。また採用現場の課題にGLOVER Refer がどのように貢献し、効率的なリファラルリクルーティングを実現できたか、さまざまな事例をご紹介しております。

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